喜获殊荣!航空工业上电2项管理创新成果成功入选航空工业集团第十二届管理创新成果奖名单
发布时间:2020.11.08

近日,航空工业上电2项管理创新成果成功入选航空工业集团第十二届管理创新成果奖名单,分获二等奖和三等奖。此次获奖是公司历届参与申报集团管理创新成果奖以来首次同获两项殊荣。

 


《国有企业提升文化自信的企业文化建设》

上电致力于适应新时代国有企业的新使命和推进“四个自信”在企业落地,为国有企业坚持文化自信、打造先进文化力、提升品牌影响力、培育世界一流企业的探索和实践找到一个切入点,以航空报国精神为指引,深入挖掘“最受尊重”维度,基于不断提高和改进的视角和理念,将“最受尊重”的实现理解为一种能力不断提升的过程,通过“受尊重”的“初始级”发展到“最佳化级”的文化培育和成长过程,实现从企业文化“建设”向企业文化“管理”的跃升,以此抢占企业文化发展的制高点,确保文化自信在企业层面落地生根。

 

《基于国际适航标准的民机机载系统正向研制体系构建》

上电对标国际适航标准,针对民机机载系统正向研制能力不足、产业竞争力较弱等突出问题,通过优化民机研制组织模式、基于过程控制的体系建设方法、面向系统工程的正向研制流程、基于风险管控的项目管理方法以及混合团队的人才培养模式等举措,使得机载系统研制能力成熟度快速提升,研制成本持续降低,为国内其他航空机载企业突破机载系统发展瓶颈,打造自主创新的正向研制能力提供了示范效应。

 

十三五以来,公司全面实施创新驱动发展战略,坚持管理创新与技术创新双轮驱动,以提高效率、提升效益、价值创造为出发点,不断深化管理创新工作,组织实施并培育了一批取得一定成效的管理创新成果。

 

此次上电2项管理创新成果成功入选航空工业集团第十二届管理创新成果奖名单,正是公司深入落实集团管理创新工作要求,不断总结、推广企业优秀管理模式的有力实践,为公司持续开展理论创新、工作实践与总结提炼展现了良好的示范效应,也为公司持续推进落实集团公司AOS管理体系建设落地和企业十四五战略转型升级发展奠定了坚实的基础。

 

据悉,本届成果评选共征集来自集团公司总部部门、各企业事业单位申报的管理创新成果143项,涵盖了围绕集团在构建AOS管理体系过程中,在体系化变革、商业模式创新、项目管理、两化融合、风险管理、人力资本管理、质量安全管理等各方面的积极探索和有效实践。经成果预评审、管理创新片区评审、集团公司专家函审和集团公司评审会评审,共评选出61项获奖成果。

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